Egalité, Parité, Mixité… que de mots en « té » qui visent à créer dans notre société les conditions d’égalité professionnelle, juridique et sociale entre les hommes et les femmes.
L’alternance, ça n’est pas que pour les « jeunes » !
On commence à s’en apercevoir, les carrières linéaires, tracées et prévisibles, ça n’existe pas, ou plus. Il y a des réorientations professionnelles choisies, muries par une réflexion individuelle et/ou accompagnée, motivées par des intérêts forts ou par des objectifs d’évolution.
Justice organisationnelle : Managers à vous de jouer...
Conduite du changement, performance… Le manager est sans cesse en train de chercher des leviers d’actions pour mobiliser, dynamiser et soutenir son équipe… et si une des clés était tout simplement un management équitable, objectif et juste…
Coaching de vie, coaching de jardinage, coaching sportif… love coachs, coachs en relooking, sevrage tabagique… le coaching dans le contexte professionnel a-t-il encore un sens ?
Le coaching n’est-il qu’une tendance d’origine anglo-saxonne de plus dont les contours sont si flous qu’on peut y mettre tout et n’importe quoi ?
